Những người quen thuộc với vấn đề này nói với Bloomberg rằng CICC đã thông báo nội bộ cho các chủ ngân hàng rằng một số người có thể mất chức giám đốc điều hành và bị giáng chức theo hệ thống xếp hạng hiệu suất mới có hiệu lực gần đây. chơi đĩ
Báo cáo chỉ ra rằng việc giáng chức là cực kỳ hiếm xảy ra ở các tổ chức tài chính và công ty lớn. Một số nhân viên coi hệ thống đánh giá hiệu suất của CICC là một cách để cắt giảm chi phí mà không sa thải nhân viên, điều này có thể dẫn đến chi phí tái cơ cấu tốn kém.
Các nguồn tin cho biết việc cách chức (hoặc đe dọa cách chức) có thể dẫn đến việc các chủ ngân hàng từ chức, điều này sẽ cho phép công ty giảm số lượng nhân viên mà không chủ động sa thải nhân viên.
Những người này tiết lộ rằng hệ thống hiệu suất mới sẽ chia nhân viên ngân hàng thành năm cấp độ. Chỉ 5% người có thể được xếp vào cấp độ cao nhất, 45% tiếp theo sẽ được xếp vào cấp độ thứ hai, 20% mỗi người sẽ được xếp vào cấp độ thứ ba và thứ tư, và 10% cuối cùng sẽ được xếp vào cấp độ thấp nhất.
Các nhân viên ngân hàng cấp bốn sẽ bị giáng chức một chút trong chức danh công việc của họchơi đĩ, với 10% thấp nhất bị giáng chức, chẳng hạn như từ giám đốc điều hành xuống giám đốc điều hành hoặc từ phó chủ tịch xuống quản lý. Chỉ 5% nhân viên ngân hàng hàng đầu mới có thể được thăng chức.
Về vấn đề này, người phát ngôn truyền thông của CICC tại Bắc Kinh đã không trả lời yêu cầu bình luận từ nhiều cơ quan truyền thông khác nhau.
海运数据公司Linerlytica本月表示，全球港口拥堵程度已达18个月以来的新高，60%的船只停泊亚洲。截至6月中旬，总运力超过240万箱（20呎柜）的船只，正在下锚地点等候。
然而，今年的618反而证明了在中国经济低迷之际，让捂紧钱包的消费者花钱有多困难。
前五个月chơi đĩ，这两个项目的支出合计同比下降2.2%，降至13.61万亿元人民币。财政赤字为2.25万亿人民币，较去年同期有所扩大。
CICC có hơn 15.000 nhân viên trên toàn thế giới, trong đó có hơn 2.000 nhân viên ngân hàng đầu tư. Một người quen thuộc với vấn đề này cho biết công ty hiện có khoảng 300 giám đốc điều hành, trong đó có khoảng 100 giám đốc ở bộ phận ngân hàng đầu tư.
Trước đây, lương của nhân viên ngân hàng CICC từng ngang bằng với các công ty quốc tế như Goldman Sachs và UBS. Tuy nhiên, trong ba năm qua, CICC đã nhiều lần cắt giảm tiền thưởng và phúc lợi do khối lượng giao dịch chậm chạp.
Trước đó, CICC đã giảm trợ cấp đi lại cho các nhân viên ngân hàng cấp cao. Ngoài ra, công ty còn yêu cầu các nhân viên ngân hàng đặt chỗ ngồi rẻ nhất trên hầu hết các chuyến tàu và cắt giảm ngân sách chỗ ở.
Những người quen thuộc với vấn đề này cũng cho biết CICC đã thông báo cho các chủ ngân hàng ở Trung Quốc vào tháng trước rằng lương cơ bản của họ sẽ bị cắt 25%.
Một người nói rằng hai nhân viên ngân hàng có thành tích cao nhất sẽ trả lại khoản cắt giảm lương của họ dưới dạng tiền thưởng trước cuối năm.
Lợi nhuận ròng quý đầu tiên được công bố gần đây của CICC đã giảm 45,13% xuống 1,239 tỷ nhân dân tệ (khoảng 171 triệu USD).
Biên tập viên: Li Muen#chơi đĩ
